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¿Cuáles son las principales funciones de la administración según Fayol?

¿Cuáles son las principales funciones de la administración según Fayol?

¿Qué es la administración?

Antes de hablar de las funciones de la administración de acuerdo a Fayol, te diremos de qué trata esta actividad.

Pues bien, la administración es aquella actividad y estudio que se dedica a mantener una buena organización, coordinación y gestión de los recursos dentro de una empresa o centro laboral.

Todo ello a través de una planificación estratégica que se conforma por diferentes funciones administrativas.

¿Qué son las funciones de la administración?

Mientras que cuando tocamos el tema de las funciones de la administración nos referimos a aquellas actividades básicas que cualquier experto administrativo debe realizar para lograr un fin determinado.

Cabe destacar que estas actividades ayudarán a mejorar la gestión dentro de los centros laborales.

Sin embargo, existen algunos autores que han determinado ciertas funciones de la administración específicas, tal es caso de Henri Fayol.

Las funciones de la administración según Fayol

 

De acuerdo al autor Henri Fayol, las principales funciones de la administración son cinco las cuales son:

  1. Controlar
  2. Coordinar
  3. Dirigir
  4. Organizar
  5. Planificar

Sin embargo, debemos destacar que estas no son las únicas funciones administrativas, pero si pudieran ser las principales para mejorar las estrategias y producción empresarial.

Características de las funciones de la administración de Fayol

A continuación te diremos las principales características de cada una de estas cinco funciones de la administración:

  1. Controlar: Esta función se encarga de supervisar que todas las tareas de los diferentes departamentos de la empresa, priorizando que se sigan los estándares de calidad y niveles productivos.
  2. Coordinar: Es hacer que todas las áreas trabajen en armonía y con una buena comunicación, haciendo que las actividades desempeñadas se logren en el tiempo estimado, para que esta se pueda cumplir es necesario contar con un buen líder.
  3. Dirigir: Esta función de la administración se enfoca en la dirección, es decir en tomar el mando de las actividades, verificando de este modo el cumplimiento de todas las actividades.
  4. Organizar: El mantener un orden ayudara a optimizar los recursos y el tiempo, mejorando enormemente la producción.
  5. Planificar: Según Fayol, esta función es la primordial, pues de ellas se derivan todas las demás, este ayudara a gestionar adecuadamente todas las áreas y recursos a través de una estrategia debidamente realizada.
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La administración y su relación con la comunicación organizacional

La administración y su relación con la comunicación organizacional

¿Qué es la administración?

La administración es aquel estudio social que enfoca su trabajo en mejorar la gestión de las actividades dentro de las empresas y organizaciones.

Lo anterior a través de los siguientes puntos, los cuales ayudan a alcanzar los objetivos deseados:

  • Comunicación
  • Control
  • Coordinación
  • Dirección
  • Negociación
  • Planeación

Esto debido a que, como su nombre lo dice, el principal objetivo de la administración es administrar adecuadamente todos los recursos existentes para obtener mejores resultados.

Un poco acerca de la comunicación organizacional

Una vez que hablamos de la administración, es necesario considerar el concepto de comunicación organizacional.

Lo anterior se debe a que a través de una buena interacción entre los miembros de trabajo facilitara la realización de actividades.

Ahora bien, la comunicación organizacional es aquel proceso de interacción en el cual se respetan las jerarquías establecidas dentro de las instituciones, organizaciones o empresas.

Cabe destacar que este proceso facilita y optimiza el rendimiento dentro de las áreas laborales, lo cual genera como resultado una buena estrategia interna dentro del área administrativa

La administración y su relación con la comunicación organizacional

Una vez que tenemos claros ambos conceptos, hablaremos acerca de la relación existente entre la comunicación y la administración, puesto que una se apoya de la otra.

Aquí la relación existe debido a que la comunicación organizacional entre los departamentos o áreas internas dentro del centro laboral facilita la realización de llevar a cabo una buena administración.

Puesto que con ello sabremos en donde existen ciertas brechas que requieran mayor atención, sin embargo, a través de une buena gestión y análisis administrativo podemos mejorar las coyunturas existentes entre departamentos.

Características de la administración dentro de la comunicación organizacional

  • Aumenta la productividad y eficacia en los procesos.
  • Ayuda a llegar a un objetivo.
  • Es jerárquica.
  • Exige de cooperación por parte de los sujetos comunicativos.
  • Es una estrategia de comunicación interna.
  • Se vale por varias técnicas.
  • Tiene un carácter social.
  • Usa diferentes dinámicas.
  • Utiliza diferentes canales de comunicación.