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La enfermería y sus especialidades médicas

La carrera de enfermería, ofrece la oportunidad de laborar en diferentes áreas médicas, pues debido a su formación profesional permite el desarrollo y  de igual modo el ingreso a diferentes especialidades.

Trabajo en enfermería

El que hacer del área de enfermería es igual de importante que cualquier profesión médica, pues ellos son los que tienen el primer acercamiento con los pacientes.

Pues la enfermería se encarga del cuidado y atención delos pacientes dentro del área hospitalaria y en algunas ocasiones también fuera de ella.

¿Qué es una especialidad?

Antes que nada, es importante mencionar que para poder entrar a alguna especialidad en enfermería es necesario tener conocimiento de esta área clínica, es decir tener una carrera profesional en enfermería.

Una vez que hayas obtenido el grado en enfermería podrás especializarte en diferentes áreas según tus gustos y aptitudes, pues existen más de 10 especialidades diferentes.

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Especialidades en enfermería

 

Algunas de las especialidades son:

Sala de emergencias

La especialidad dentro de esta área incluye tratar y atender a pacientes con traumatismos y lesiones agudas, por lo cual deberás tener un alto nivel de respuesta y un pensamiento crítico y analítico para atender las diferentes situaciones.

Geriatría

Los enfermeros y enfermeras geriátricas atienden y cuidan a los adultos mayores, por lo que e enfocan en estudios centralizados en esta etapa de la vida.

Tales como dietas, patologías, problemas emocionales, etc.

Pediatría

Este personal de enfermería se enfoca en el cuidado y atención de bebes, niños y jóvenes de hasta 16 años de edad, lo cual requiere conocimientos sobre el desarrollo infantil y así mismo una atención oportuna al paciente.

Además de saber manejar el estrés y la paciencia sobre todo con los más pequeños.

Cuidados quirúrgicos

El profesional de enfermería especializado en llevar atención quirúrgica se encargara de preparar al paciente para cirugía, brindándole apoyo  y atención durante el proceso.

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Técnicas y estrategias de aprendizaje en pedagogía

El aprendizaje es fundamental desde la primera etapa de la vida, es por ello que en pedagogía se aprenden diferentes técnicas de aprendizaje y enseñanza para facilitar la adquisición de ciertas habilidades.

¿Qué son las técnicas de aprendizaje?

En primer lugar, hay que saber que las técnicas de aprendizaje son herramientas pertenecientes al área de la pedagogía.

 A su vez, son métodos y recursos didácticos que facilitan la tarea de adquirir habilidades nuevas, esto principalmente con los más pequeños.

¿Para qué sirven estos métodos de pedagogía?

Estas herramientas de la pedagogía, sirven para  ayudar a los estudiantes a:

  • Aprender
  • Comprender
  • Asimilar

¿Cómo se llevan a la práctica?

Las diferentes técnicas de aprendizaje, los profesionales de la pedagogía los utilizan a través de diferentes dinámicas grupales e individuales que fomentan la creatividad y al mismo tiempo estimulan diferentes áreas del cerebro.

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Ejemplos de técnicas de pedagogía

  • Mesa de dialogo

Ayuda a conocer diferentes puntos de vista, aprendiendo a aceptar opiniones.

  • Lluvia de ideas

Ayuda a estimular la creatividad mediante palabras claves que tengan que ver con un tema central.

  • Mapa mental
    Ayuda a asimilar de mejor manera el tema que se aborde.
  • Exposiciones
    Por lo general esta técnica ayuda a crear un vínculo con el público, eliminando el miedo a hablar frente a los demás y aumenta las habilidades oratorias.
  • Dramatización (elaboración de representaciones)
    El realizar pequeñas representaciones, ayudan a involucrarse de manera casi directa en el tema, creando un nexo de comprensión y aprendizaje en pedagogía.
  • Línea del tiempo
    Ayuda a fortalecer la memoria, haciendo recordar de manera más inmediata fechas y sucesos acontecidos.
  • Dibujos
    Ayuda a estimular el hemisferio derecho del cerebro y a su vez fomenta la creatividad.

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Estrategias de contabilidad para tu empresa

Toda empresa se una Microempresa, un negocio recién comenzado por emprendedores o una empresa con diferentes sucursales, todas y sin excepción requieren de un área de contabilidad.

Esta área de contabilidad, ayudará a planificar y generar estrategias para obtener mejores ganancias a un corto y  mediano plazo.

Las estrategias en contabilidad

En primer lugar las estrategias son aquellos planes  y acciones que se realizan para llegar a un fin en específico para alcanzar una meta u objetivo.

Ahora bien, las estrategias dentro de la contabilidad, consiste en crear planes que mejores las ganancias y reduzcan los costos sin disminuir la calidad de los productos o servicios empresariales.

Esto en su mayoría se apega a los costos generados por el trabajo, y a su vez el ingreso y egreso de recursos financieros.

¿Cómo planificar una estrategia?

  • Establecer objetivos
  • Crear un plan de acción
  • Identificar las ventajas competitivas
  • Analizar a la competencia para mejorar
  • Medir los resultados
  • Analizar los resultados
  • Aplicar las mejoras generadas a partir del análisis realizado
  • Hacer uso de las Tecnologías de la información y la comunicación (TIC)

Estrategias para mejorar la contabilidad

Dentro de la contabilidad, existen diversos puntos que pueden ayudar a mejorar la gestión financiera y así mismo la coordinación de recursos financieros, para obtener mayores beneficios.

Todo lo anterior sin perder el punto de calidad-costo, el cual es muy importante dentro de una empresa.

Es por ello que a continuación mencionamos algunas  estrategias para aumentar y mejorar la contabilidad empresarial:

  • Escucha a tu equipo de trabajo, el tener diferentes puntos de vista ayuda a aportar ideas que muchas veces uno mimo no ve claramente.
  • Piensa en varios escenarios económicos.
  • Identifica los riesgos existentes dentro de las estrategias creadas.
  • Fija plazos para ciertos objetivos.
  • Haz diariamente un reporte de entradas y salidas.
  • Invierte en tecnología, ahorraras tiempo y dinero a mediano y largo plazo.
  • Coordina el proceso y áreas de trabajo.
  • Supervisa las tareas delegadas y ayuda a capacitar las áreas necesarias.
  • Realiza un inventario mensual.

Las funciones de la administración de acuerdo a Henri Fayol

De acuerdo a Henri Fayol, la administración como disciplina cuenta con 5 características y funciones principales, las cuales ayudan a obtener un mejor desempeño en la gestión de recursos humanos, materiales y financieros.

¿Qué son las funciones administrativas?

Las funciones en la administración son tareas o actividades universales las cuales ayudan a coordinar una empresa o centro de trabajo.

Es importante saber, que dentro de la administración, las funciones impactan de manera directa a toda la empresa, pues es la encargada de planear, coordinar y gestionar todos los recursos de un lugar.

Así mismo, estas tareas ayudaran a alcanzar el objetivo deseado, es decir obtener más ganancias y un trabajo eficaz, aumentando de ese modo los beneficios.

¿Cuáles son las 5 funciones en administración?

  • Planificar

  • Elaborar calendario de actividades
  • Tener visión futura
  • Desarrollo de objetivos estratégicos
  • Ubicar el logro de objetivos

 

  • Organizar

  • Organización de la fuerza de trabajo
  • Ordenar los recursos
  • Usar de manera eficiente los recursos de la empresa

 

  • Dirigir

  • Darse a la tarea de supervisar el trabajo
  • Mantener una buena comunicación laboral
  • Brindar atención e inspiración para lograr objetivos
  • En la administración es importante motivar al esquipo para alcanzar la meta deseada

 

  • Coordinar

  • Llevar a cobo los procesos de manera ordenada y adecuada
  • Si es necesario dar capacitaciones para mejorar ciertas áreas fracturadas 
  • Controlar

  • Respetar las políticas de la empresa
  • Crear o establecer un reglamento
  • Cumplir con las actividades correspondientes dentro del área de trabajo

Los Derechos Humanos en México

Antes de empezar, es importante mencionar que de acuerdo a la Comisión Nacional De Derechos Humanos (CNDH), los Derechos Humanos son aquellas facultades sustentadas en la dignidad humana.

¿Qué son y para qué sirven?

Como se mencionó anteriormente, los Derecho Humanos son facultades que ayudan a mejorar la vida y dignidad humana y así mismo, apoyan al buen desarrollo integral de los individuos.

¿Quién goza de los Derechos Humanos?

En realidad los Derechos Humanos, son inherentes para todos los seres humanos, es decir, son igual para todo el mundo,  sin importar nacionalidad, sexo, origen nacional o étnico, color, religión, lengua, o cualquier otra condición.

Pues todos tenemos derecho a ellos, sin discriminación.

Estos se encuentran fundamentados y avalados por la Constitución Política, dentro de los tratados internacionales y de igual modo en las leyes, por lo cual este con junto de facultades están apegadas al orden jurídico nacional.

Características de los Derechos Humanos

 

  • Las autoridades tienen la obligación de promover, respetar y protegerlos.
  • Son inalienables, es decir no deben de suprimirse, salvo en el caso de algunas excepciones como el cometer un delito.
  • No discriminan, pues son igual para todas las personas.
  • Los Derechos Humanos, están integrados por derechos y también por obligaciones.
  • Son universales.
  • Gozan de interdependencia, es decir, están ligados unos a otros.
  • Son indivisibles, es decir, no se pueden fragmentar.
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¿Cuáles son los Derechos Humanos?

 

De acuerdo a la CDNH, la lista de los Derechos Humanos es la siguiente, sin embargo también existe otra lista que contempla únicamente 30, la cual lleva por nombre: “Declaración Universal de los Derechos Humanos”.

  • Derecho a la vida
  • Derecho a la igualdad y prohibición de discriminación
  • Igualdad entre mujeres y hombres
  • Igualdad ante la ley
  • Libertad de la persona
  • Derecho a la integridad y seguridad personales
  • Libertad de trabajo, profesión, industria o comercio
  • Libertad de expresión
  • Libertad de conciencia
  • Libertad de imprenta
  • Derecho a la libertad de tránsito y residencia
  • Libertad de asociación, reunión y manifestación
  • Libertad religiosa y de culto
  • Derecho de acceso a la justicia
  • Derecho a la irretroactividad de la ley
  • Derecho de audiencia y debido proceso legal
  • Principio de legalidad
  • Seguridad jurídica en materia de detención
  • Seguridad jurídica para los procesados en materia penal
  • Derechos de la víctima u ofendido
  • Seguridad jurídica en las detenciones ante autoridad judicial
  • Seguridad jurídica respecto de la imposición de sanciones y multas
  • Seguridad jurídica en los juicios penales
  • Derecho a la inviolabilidad del domicilio
  • Derecho a la inviolabilidad de comunicaciones privadas
  • Derecho a la propiedad
  • Derechos sexuales y reproductivos
  • Derecho de acceso a la información
  • Derechos a la protección de datos personales
  • Derecho de petición
  • Derecho a la ciudadanía
  • Derecho a la reparación y a la máxima protección
  • Derecho a la educación
  • Derecho a la salud
  • Derecho a la vivienda
  • Derecho al agua y saneamiento
  • Derecho a la alimentación
  • Derecho a un ambiente sano
  • Derecho a la identidad y al libre desarrollo de la personalidad
  • Derechos de los pueblos y comunidades indígenas
  • Derechos agrarios
  • Derecho de acceso a la cultura
  • Derecho a la cultura física y al deporte
  • Derecho al trabajo
  • Derecho en el trabajo
  • Derecho a la seguridad social
  • Derecho de las niñas, niños y adolescentes
  • Derecho de las personas con discapacidad
  • Derecho de las personas adultas mayores
  • Derecho de las personas migrantes
  • Derecho a la reparación integral del daño
  • Derecho a la reparación por violaciones a los derechos humanos
  • Derecho a la verdad
  • Derecho a la Reinserción Social

La enfermería: Su rol y funciones dentro del trabajo

El que hacer de la enfermería

La enfermería es una disciplina del área medica que se encarga de dar loa cuidados necesarios a la población sana y enferma dentro de las sociedades.

Es una labor humanista que refleja la empatía y comprensión hacia los demás, pues constantemente, el personal del área de enfermería se encuentra en solidaridad hacia los demás.

¿Qué significa cuidar?

 

El concepto de cuidar dentro del área medica o entre el personal de enfermería, se refiere a:

  • Preveenir enfermedades
  • Cuidados generales de los pacientes
  • Ofreceer seguridad
  • Dar orintacion
  • Garantizar el bienstar fisico y mental
  • Prservar la salud

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Funciones esenciales en enfermería

El personal de enfermería tiene diferentes funciones, las cuales dependerán de su rango o labor que realice, sin embargo se divide en 4 principales, que son:

  1. Asistencias
  2. Investigadora
  3. Docente
  4. Administrativa

Función asistencial

Esta función en el área de enfermería se caracteriza por la preservación a la salud y el apoyo y cuidado del paciente, ya sea desde su ingreso, recuperación y hasta su alta hospitalaria.

A su vez, esta función se divide de acuerdo al área donde la enfermera o enfermero se desempeñe, pues pude ser: primaria, secundaria o en servicios de urgencia.

En cualquiera de las tres, el personal de enfermería debe atenderlas necesidades básicas del paciente y procurar su estado físico y mental.

Función investigadora

Como toda rama o especialidad médica, es necesaria la investigación para poder avanzar en el mundo de la salud.

Esta función dentro de la enfermería, ayuda a mejorar los aspectos, habilidades y prácticas realizadas, con el objetivo de ayudar a los pacientes.

Función docente 

Dentro de esta función o especialidad como algunos la toman, se trata de trasmitir el conocimiento, habilidades y competencias a futuras generaciones en enfermería, con el firme objetivo de procurar la salud dentro de las sociedades.

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Función administrativa

 

La administración dentro del sector de enfermería es sumamente importante, pues esta se encarga de llevar los registros de los ingresos y egreso de los pacientes y así mismo de la evolución que estos últimos han presentado, por lo cual debe existir un orden y control dentro de esta área.