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Características del Derecho Comercial

Todas las disciplinas profesionales cuentan con distintas áreas que atienden temas específicos de manera específica, pasa en la psicología, la medicina y el derecho tambien.

En este caso, para hablar sobre las características del Derecho comercial, es importante darle una definición que permita su mejor aálisis.

También llamado Derecho mercantil, el enfoque de esta rama de la legalidad en el ámbito privado es el regular y acompañar el intercambio de servicios y bienes.

Lo anteriormente dicho, engloba todos los actos comerciales así como las respectivas implicaciones que deriven de dichos actos.

Dejando claro esto, procedamos a ver las características del derecho mercantil.

Características del derecho comercial

|Individual: Se debe esto a que al estar enfocado en el sector privado no suele tomar en cuenta transacciones publicas.

|Profesional: Se dice esto ya que está relacionado al trabajo de un área específica (en este caso el de las empresas y los comercios)

|Consuetudinario: Es decir, que se rige por las costumbres y/o tradiciones del territorio donde se ejerce.

|Adaptable: Los tiempos cambian y con ello también el ejercicio del comercio debe cambiar.

|De carácter internacional: El comercio llega a traspasar sus propias fronteras, por eso es que en las características del derecho comercial se debe tomar en cuenta este punto.

Con lo mencionado previamente, abarcamos a grandes rasgos las principales características del derecho comercial.

Cabe aclarar que además de estas características del derecho comercial, existen otros elementos que influyen en dicha área de la legalidad.

Elementos como sus fuentes legales, jurisprudenciales o lo ramificado que puede llegar a ser abarcando el derecho bancario, de propiedad industrial, marítimo, entre muchos otros.

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¿Qué es el derecho laboral y para qué sirve?

Motivos para estudiar la carrera de derecho

Un poco sobre el derecho

Antes de empezar a hablar sobre el derecho laboral, es necesario tratar de entender más a cerca de esta disciplina social.

Ahora bien, el derecho es aquel estudio que se enfoca en regular el comportamiento de la sociedad, esto por medio de leyes y normas específicas.

A su vez, es importante destacar que esta disciplina interviene en diferentes aspectos de la sociedad, entre ellos cuestiones:

  • Laboral
  • Social
  • Familiar
  • Médico
  • Penal

¿Qué es el derecho laboral?

El derecho laboral es aquella rama del derecho que se enfoca en tratar asuntos referentes a los centros de trabajo, esto quiere decir que involucra directamente tres elementos:

  1. Patrón o empleador
  2. Empleado
  3. Contrato

Los elementos del derecho laboral

Tal como se mencionó anteriormente, los elementos del derecho laboral son tres, los cuales se mencionarán a continuación:

  • Empleador: Es la persona física o moral que se encarga de contratar a diferentes personas a cambio de una remuneración económica, esto debido al préstamo de sus servicios.
  • Empleado: Es aquella persona que presta sus servicios a una empresa o sujeto a cambio de un pago económico.
  • Contrato: Es el documento que respalda la relación laboral entre los elementos anteriores (empleador-empleado), este debe ser bilateral, es decir que sea benéfico para ambos, aquí se estipulan los derechos y obligaciones de ambas entidades.

¿Cuáles son las características de este tipo de derecho?

El derecho laboral tiene características propias debido a que defiende los derechos y obligaciones de los empleados y empleadores.

Entre estas características de esta tipología de derecho se encuentran:

  • Es un derecho intransferible.
  • Se respalda con bases legales y jurídicas.
  • Todo trabajador que se encuentre en un centro laboral goza de él, esto sin importar el tiempo que lleve trabajando.
  • Regula las acciones y actividades laborales.
  • Se actualiza constantemente debido a que la ley evoluciona dentro de este ámbito.
  • Es autónomo.
  • Por lo general se enfoca en defender al trabajador.
  • Es independiente.
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¿Qué es el divorcio y cuáles son las vías para hacerlo en México?

¿Qué es el divorcio y cuáles son las vías para hacerlo en México?

¿Qué es el divorcio?

El divorcio es uno de los procesos más frecuentes realizados por los profesionales del derecho, pues se refleja en la disolución del vínculo matrimonial.

Este proceso, una vez que finaliza permite a los que alguna vez fueron cónyuges contraer en un futuro un nuevo matrimonio con otra pareja, sin la necesidad de tener conflictos legales.

¿Qué tipos de divorcio existen en México?

En el caso del territorio mexicano la mayoría de los ordenamientos legales a nivel estatal contemplan dos diferentes tipos:

  • Administrativo: este se realiza frente a las autoridades del registro civil.
  • Judicial: ejecutado ante las autoridades judiciales.

Características del divorcio administrativo

 

  • Los cónyuges deben ser mayor de edad.
  • Debe existir un acuerdo mutuo acerca de la separación.
  •  La mujer no deberá encontrarse embarazada.
  • No pueden existir hijos menores de edad.
  • Debido a sus características es un  proceso relativamente  rápido y sencillo.

Especificaciones del divorcio judicial

 

  • En este tipo de separación alguno de los cónyuges o ambos pueden solicitar el divorcio.
  • No es necesario mencionar la causa por la cual se tramita la separación.
  • Basta con que uno de los cónyuges lo solicite, no será necesario un mutuo acuerdo.
  • En algunos estados mencionan que debe existir por lo menos un año de matrimonio para efectuarse la separación.
  • En conjunto de la solicitud de divorcio deberá existir una propuesta de convenio en donde se incluye la guarda y custodia de los hijos, el derecho de convivencia, la administración de los bienes y la pensión alimenticia.

¿Qué documentos necesito para divorciarme?

Los requisitos para poder tramitar un divorcio son los siguientes:

  • Acta de nacimiento de los cónyuges.
  • Identificación oficial de ambos.
  • Si existen hijos menores de edad el acta de nacimiento de cada uno de ellos.
  • Acta de matrimonio.
  • Certificado médico.
  • Documentos de los bienes adquiridos durante el matrimonio.
  • Documento que avale la separación voluntaria.
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Conoce la utilidad y características del contrato laboral

Conoce la utilidad y características del contrato laboral

¿Qué es un contrato de trabajo?

Un contrato de trabajo es aquel documento que respalda una relación laboral, es decir hace constar la prestación de servicios de un empleado a un empleador a cambio de una remuneración económica.

Sin embargo, en este documento también se estipulan las obligaciones y derechos que ambas entidades reciben tales como:

  • Horarios de trabajo.
  • Sueldo.
  • Vacaciones.

¿Para qué sirve?

La principal función de este documento es regular el mercado laboral y así mismo proteger al sector obrero del territorio nacional.

Puesto que en caso de existir incumplimiento del contrato el empleado o empleador podrá acudir con un abogado laboral para apelar por la situación.

¿Cuáles son los elementos de un contrato laboral?

Antes que nada, es importante mencionar que el contrato laboral tiene diferentes formas o tipos, sin embargo, todas y cada una de ellas cuentan con elementos esenciales para poder realizarse de una manera adecuada.

  • Identificación de las entidades: Esto se refiere a que se debe mencionar el nombre y apellido completo tanto del empleador como del empleado quienes firmaran el documento.
  • Fecha de inicio: Se debe colocar la fecha exacta de cuando inicio a laboral el empleado en el centro de trabajo, aquí también se coloca el plazo en el que el empleado pudiese renunciar a su puesto.
  • Duración de la relación laboral: Puede que no sea exacto el período pero si colocar un aproximado.
  • Ubicación de la empresa: En dónde se encuentran las instalaciones de la oficina con dirección exacta.
  • Funciones: Se deben especificar las tareas que tendrá a cargo el empleado.
  • Salario: Debe colocarse el salario, modo y forma de pago.
  • Horario: Deben colocar la duración de la jornada laboral.
  • Vacaciones y prestaciones de ley.

¿Cuáles son los elementos de un contrato laboral?

Tipos de contrato de contrato de trabajo

Tal como se mencionó anteriormente existen diversos tipos de contrato entre los que sobre salen:

De acuerdo a su formalización
  • Verbales
  • Escritos
De acuerdo a su duración
  • Fijo
  • Indefinido
  • Por obra
  • Temporal
  • Transitorio
Número de empleados
  • Individual
  • Colectivo
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Derecho Mercantil, Características e Importancia

El derecho mercantil o derecho comercial es una rama particular del derecho privado, que tiene como objetivo normar y acompañar las dinámicas de intercambio de bienes y servicios, es decir, los actos comerciales contemplados en la ley, así como las implicaciones jurídicas que se desprendan de ellos.

En otras palabras, el derecho mercantil vela por el correcto desenvolvimiento de la actividad económica y establece el marco de intervención de los poderes públicos en caso de que fuera necesario, como en el caso de la protección a los consumidores. El sistema financiero, en particular, se encuentra fuertemente vigilado, dadas las enormes sumas de dinero que moviliza.

Características del derecho mercantil

El derecho mercantil se considera del siguiente modo:

Es un derecho profesional. Es decir, atañe al oficio específico de un sector profesional (el comercial y empresarial).

Es individualista. Pues no suele considerar las transacciones en que intervienen los poderes públicos, sino que se centra en el derecho privado.

Es progresivo, pues se actualiza conforme cambian las condiciones del ejercicio comercial.

Es global o internacionalizado. Dado que supera las fronteras nacionales y regula también las transacciones comerciales internacionales entre particulares o empresas trasnacionales.

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Importancia del Derecho Mercantil

Las actividades económicas y mercantiles, son de una gran complejidad, las cuales requieren de una gran transparencia en sus normatividades.  El derecho comercial, persigue entre otras cosas lograr un equilibrio justo y ético en las actividades económicas.

Ramas del Derecho Mercantil:

El derecho mercantil abarca una gran cantidad de procesos: mercantiles, económicos y comerciales.

  • Derecho bancario: es aquel que normaliza el ejercicio de las entidades bancarias y otros entes financieros.
  • Derecho concursal: contiene las normas relativas a todo lo relacionado con deudores y acreedores.
  • Derecho contractual: es aquel que está relacionado con contratos, obligaciones y compromisos adquiridos de forma voluntaria al aceptar un contrato.
  • Derecho societario: denominado derecho de sociedades o derecho corporativo, se dedica a los empresarios y sus asociaciones empresariales.
  • Derecho de propiedad industrial: es aquel que protege el ejercicio productivo, la innovación industrial, la manera en que actúan, se organizan y se desarrollan las actividades industriales.
  • Derecho cambiario: se refiere a tolo relacionado con títulos valores, inversiones y acciones.
  • Derecho marítimo: se encarga de regular las transacciones comerciales de bienes y servicios entre regiones y países por medio de la marina mercante.

Ejemplos de Derecho Mercantil

Un ejemplo sencillo de la utilización del derecho mercantil lo componen los acuerdos y ordenamientos comerciales internacionales. A continuación, otros ejemplos de derechos mercantil:

-Cheque: es un título valor, un documento contable en donde se autoriza a una persona llamada A través de este, la institución bancaria está autorizada a pagar cierta cantidad de dinero a un beneficiario.

-Pagaré: es un compromiso de pago, donde una persona indica que pagará una cantidad de dinero en un periodo de tiempo determinado.

-Compraventa: es un contrato donde una persona está obligada a entregar una cosa determinada, y la otra a pagar un precio ya sea en dinero o en algo que lo represente.

-Comisión: indica el porcentaje que se cobra por realizar la transacción.

-Créditos: es una operación mercantil donde se realiza un préstamo de dinero por una cantidad determinada. El solicitante se compromete a devolver la cantidad solicitada con intereses devengados.

-Acciones: es un título valor, donde una sociedad anónima indica el valor de las fracciones que componen un capital social.

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Motivos para estudiar la carrera de derecho

Motivos para estudiar la carrera de derecho

¿Qué significa estudiar derecho?

Elegir una carrera profesional no es algo sencillo pues es el área laboral a la que te dedicarás de manera profesional, en el caso particular de la licenciatura en derecho te dará la oportunidad de egresar como abogado.

Estudiar derecho se refiere a conocer y ejecutar de manera correcta las normas que se encargan de regular la sociedad, todo lo anterior a través de la aplicación diferentes leyes.

¿Dónde estudiar la licenciatura en derecho?

Hoy en día son muchas las universidades  que ofertan la carrera profesional en derecho, sin embargo, hay opciones educativas que sobresalen, tal es el caso de ILET, pues además de ofrecer clases con profesores titulados y expertos en el área puedes terminar tu carrera en menos de 4 años.

Razones para estudiar derecho

  • Obtendrás ingresos superiores a los 9 mil pesos mensuales.
  • En ILET podrás acabar tu carrera profesional como abogado en 3 años 4 meses.
  • Puedes especializarte en alguna rama específica a través de una maestría, cursos o diplomados.
  • La oferta laboral en la actualidad es superior al 80 por ciento.
  • El derecho es de las carreras mejores pagadas  en México.
  • Puedes emprender tu propio despacho.
  • Podrás obtener ingresos extras si realizas asesorías digitales o personales.
  • Crecerás de manera profesional y personal.
  • Toda empresa, organización o institución requiere de asesoría legal por lo que tendrás grandes oportunidades profesionales.
  • Podrás regular los comportamientos en la sociedad haciendo valer las leyes, obligaciones y derechos de la población.
  • Defenderás los derechos de la ciudadanía.
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El derecho y los diferentes tipos de testamento

El derecho y los diferentes tipos de testamento

¿Qué es el testamento?

El testamento es un documento de carácter legal y notarial que tiene ciertas características para que una persona disponga que hacer con sus bienes y derechos después de la muerte, pues en este documento se deja estipulado a quien o quienes se les dejará la herencia.

Características del testamento

Al ser un documento notarial, el testamento debe de cumplir con ciertas características o requisitos para ser avalado por el notario:

  • Para que la persona pueda realizar su testamento debe encontrarse en plano juicio de sus facultades mentales.
  • Nadie debe ser forzado a realizar su testamento.
  • Es personal.
  • El acto es revocable y libre.
  • Pueden realizarlo individuos mayores de 18 años.

¿Por qué es importante realizar tu testamento?

El dejar realizado un testamento evita problemas futuros entre los posibles herederos, pues en él se estipula que se hará con los bienes del fallecido.

Sin embargo, hay diferentes tipos de testamentos, estos dependerán del uso que se le quiera dar y de igual modo del testador.

Tipos de testamento

Público Abierto

Este documento se elabora ante un notario, en caso de que el testador no sepa leer o escribir se necesitará de dos testigos y en caso de no conocer el idioma de un traductor.

Público cerrado

Es un testamento escrito por el testador o por alguna otra persona, en caso de ser así deberá formalizarse ante un notario.

Público Simplificado

En este tipo de documento el testamento queda escrito en las mismas escrituras de un inmueble.

Ológrafo

Documento escrito con puño y letra del testador, este es guardado en el Archivo General de Notarías.

Privado

Este papel solo tiene valides en caso de enfermedades graves o violentas, siempre y cuando exista un testamento ológrafo.

Militar

Únicamente puede ser realizado por militares o asimilados al momento de acudir a una guerra o de igual modo estando en el campo de batalla y se presentan heridas de gravedad, aquí debe haber dos testigos, además el documento debe estar firmado.

Marítimo

Puede ser ejecutado por individuos que se encuentren en altamar o a bordo de barcos de la Marina Nacional ya sean en naves mercantes o de guerra, deben ser escritos en presencia de dos testigos y del capitán.

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Derecho: Tipos de contrato que existen y sus características

Derecho: Tipos de contrato que existen y sus características

El derecho laboral

El derecho laboral es la rama de esta disciplina especializada en defender los derechos de los trabajadores, sin embargo, también es deber del abogado laboral hacerles saber sus  obligaciones a los empleados de los diferentes centros de trabajo.

  Acuerdos laborales

Para el derecho un documento o acuerdo laboral indispensable son los contratos de trabajo, pues es el documento que avala la actividad laboral entre empleado y empleador.

Así mismo, los profesionales del derecho indican que los contratos laborales respaldan los servicios que realizan los empleados a través de ellos se especifican los:

  • Sueldo.
  • Horarios.
  • Actividades.
  • Derechos de los empleados y empleadores.
  • Obligaciones de los empleados y empleadores
  • Entre otras cosas.

Tipos de contrato

 

Así mismo, de acuerdo a expertos del derecho es importante saber qué tipo de contrato tenemos, pues existen diferentes tipos de este documento de acuerdo a las funciones y periodo de duración del trabajador en la empresa.

  1. Indefinido
  2. Temporal
  3. Por obra o servicio
  4. Eventual
  5. De interinidad
  6. Contrato de relevo
  7. De formación y aprendizaje

El derecho y los tipos de contrato

  1. Indefinido

Este tipo de contrato no dictamina una fecha de plazo de la relación laboral, sin embargo, en caso de que el empleador desee terminarla deberá indemnizar al trabajador.

  1. Temporal

Aquí si existe una fecha límite de la prestación de los servicios por parte del empleador, ambas partes conocen la fecha cuándo se terminará la relación laboral.

  1. Por obra o servicio

Por lo general se recure a este tipo de contratos para la realización de proyectos, muchas veces no hay una fecha fija, pero empleador y empleados saben que cuando el proyecto termine, terminará de igual modo su relación laboral con la empresa.

  1. Eventual

De acuerdo a expertos en derecho, este tipo de contrato dura máximo 6 meses, hoy en día es el más usado por las empresas e instituciones.

  1. De interinidad

Este contrato involucra la sustitución temporal de alguna vacante, pues aquí el empleado únicamente cubrirá el tiempo de ausencia del trabajador original y una vez que este regrese se terminará su colaboración laboral.

  1. Contrato de relevo

Por lo general este contrato ocurre cuando un trabajador esta por jubilarse  y llega una persona a suplirla durante cierto periodo de su jornada laboral, por lo general es menor a la jornada general.

  1. De formación y aprendizaje

Este tipo de contrato es para aquellos empleados que siguen estudiando pues la jornada laboral se los permite, sin embargo, el salario no deberá ser menor al salario mínimo registrado.

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El derecho penal y sus características que lo definen

El derecho penal y sus características que lo definen

¿Qué es el derecho penal?

El derecho penal es la rama de esta disciplina que se encarga del estudio, comprensión y práctica de las leyes penales en un país.

Así mismo, el derecho penal es el encargado de dictaminar las sentencias pertinentes a aquellos sujetos que han violentado la paz y armonía dentro de las sociedades, pues se encarga de dictaminar lo que es y lo que no un delito.

¿Para qué sirve el derecho penal?

Esta rama jurídica, tal y como se mencionó anteriormente es la encargada de mantener en orden las sociedades, esto a través de leyes y normativas que los miembros de la sociedad deben de cumplir.

Pues en caso de infringirlas existirán sanciones administrativas o penales según sea el caso.

A su vez, el derecho penal se encarga de promover el respeto de las sociedades, lo cual es sumamente necesario para una sana convivencia.

Elementos del derecho penal

  • Delincuente: Sujeto a quien se le acusa de quebrantar la ley.
  • Delito: Acción que realiza el delincuente, debe sustentarse con pruebas, evidencias y versiones.
  • Pena: Castigo o sanción que se le otorga al delincuente de acuerdo al delito cometido.
  • Juez: Persona jurídica y legal que dictamina la pena al delincuente de acuerdo al delito cometido.

Características de la rama penal de la abogacía

Las características que rigen  al derecho penal son básicamente 6 y son los siguientes:

  • Presunción de inocencia: Todo ciudadano es inocente hasta que se demuestre lo contrario, por lo cual a la hora de culpar a alguien se debe argumentar con pruebas verídicas que lo sustenten.
  • Igualdad ante la ley: Todos los ciudadanos serán juzgados y sentenciados de la misma manera y bajo las mismas leyes sin importar su sexo, raza, género o ideología.
  • Proporcionalidad del castigo: El castigo o pena dada para los actos criminales serán en medida de su gravedad.
  • Legalidad del derecho: Las sanciones otorgadas no puede incumplir con los derechos del ciudadano. 
  • Respeto al debido proceso: El supuesto culpable tiene la oportunidad de defenderse de cada delito que se le acuse y de igual modo de ser juzgado individualmente por cada delito que se le impute.
  • Derechos Humanos: Sin importar las condiciones en que se encuentren los ciudadanos deben privilegiarse y respetarse los derechos de todo ciudadano sin importar que el individuo violentara el de los demás.
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Los diferentes tipos de derecho y sus características

Los diferentes tipos de derecho y sus características

En primer lugar hay que saber que el derecho  es aquel conjunto de normas y leyes que hacen que las sociedades estén reguladas, es decir, mantiene un orden y justicia entre los miembros de la sociedad.

Sobre el derecho y sus especialidades

Tal y como en distintas disciplinas, el derecho tiene la oportunidad de ramificarse y especializarse en diferentes ámbitos, a estas especializaciones también se les conoce como tipos o ramas del derecho.

Sin embargo, existen 3 ámbitos muy específicos dentro de este estudio que son:

  • Nacional o religioso
  • Actividad que la regula
  • Técnico o proceso jurídico

División del derecho

 

A su vez, el derecho se subdivide en 3 ramas específicas, y estas tienen ramificaciones particulares:

  • Público
  • Privado
  • Social

¿Cuáles tipos existen?

 

Tal y como se mencionó anteriormente, el derecho se subdivide en 3 ramas o tipos diferentes, y a su vez estos involucran a otras, por lo que hay más de 10 tipos diferentes de esta disciplina.

El derecho público

  • Administrativo
    Se encarga de regular las funciones del Estado.
  • Constitucional o político
    Es aquel que se encarga de realizar el análisis d las leyes que rigen al Estado.
  • Penal
    Se enfoca en regular las conductas de los miembros de la sociedad a través de sanciones para aquellos actos delictivos o vandálicos.
  • Procesal
    Regulas las actividades realizadas por los tribunales de justicia y así mismo los procesos judiciales.
  • Tributario
    Hace referencia a las reglas, normas y leyes que regulan las relaciones entre la administración y lo contribuyentes.

El derecho privado

  • Civil
    Es el encargado de regularlas relaciones con persona físicas o jurídicas, por lo general integra las relaciones patrimoniales, personales, familiares o de vecindad.
  • Comercial o mercantil
    Regula la actividad comercial en el país, así como los premisos.

El derecho social

  • Laboral
    Es el derecho al trabajo, y se enfoca en la regulación de relaciones entre patrones y trabajadores, con el fin de garantizar mutuos acuerdos.
  • A la Seguridad Social
    Se encarga de garantizar un nivel de vida digna a través de las presentaciones legales y el servicio médico a los empleados.
  • Migratorio
    Encargado de las legislaciones de libre tránsito, implementando las normas adecuadas para ello.
  • Agrario

Enfocado en la regulación del territorio y explotación nacional con fines agrícolas, es decir, la producción de alimentos.