Un contrato de trabajo es aquel documento que respalda una relación laboral, es decir hace constar la prestación de servicios de un empleado a un empleador a cambio de una remuneración económica.
Sin embargo, en este documento también se estipulan las obligaciones y derechos que ambas entidades reciben tales como:
La principal función de este documento es regular el mercado laboral y así mismo proteger al sector obrero del territorio nacional.
Puesto que en caso de existir incumplimiento del contrato el empleado o empleador podrá acudir con un abogado laboral para apelar por la situación.
Antes que nada, es importante mencionar que el contrato laboral tiene diferentes formas o tipos, sin embargo, todas y cada una de ellas cuentan con elementos esenciales para poder realizarse de una manera adecuada.
Tipos de contrato de contrato de trabajo
Tal como se mencionó anteriormente existen diversos tipos de contrato entre los que sobre salen: