Las funciones de la administración de acuerdo a Henri Fayol

De acuerdo a Henri Fayol, la administración como disciplina cuenta con 5 características y funciones principales, las cuales ayudan a obtener un mejor desempeño en la gestión de recursos humanos, materiales y financieros.

¿Qué son las funciones administrativas?

Las funciones en la administración son tareas o actividades universales las cuales ayudan a coordinar una empresa o centro de trabajo.

Es importante saber, que dentro de la administración, las funciones impactan de manera directa a toda la empresa, pues es la encargada de planear, coordinar y gestionar todos los recursos de un lugar.

Así mismo, estas tareas ayudaran a alcanzar el objetivo deseado, es decir obtener más ganancias y un trabajo eficaz, aumentando de ese modo los beneficios.

¿Cuáles son las 5 funciones en administración?

  • Planificar

  • Elaborar calendario de actividades
  • Tener visión futura
  • Desarrollo de objetivos estratégicos
  • Ubicar el logro de objetivos

 

  • Organizar

  • Organización de la fuerza de trabajo
  • Ordenar los recursos
  • Usar de manera eficiente los recursos de la empresa

 

  • Dirigir

  • Darse a la tarea de supervisar el trabajo
  • Mantener una buena comunicación laboral
  • Brindar atención e inspiración para lograr objetivos
  • En la administración es importante motivar al esquipo para alcanzar la meta deseada

 

  • Coordinar

  • Llevar a cobo los procesos de manera ordenada y adecuada
  • Si es necesario dar capacitaciones para mejorar ciertas áreas fracturadas 
  • Controlar

  • Respetar las políticas de la empresa
  • Crear o establecer un reglamento
  • Cumplir con las actividades correspondientes dentro del área de trabajo